5 tips om je cv te laten opvallen als technicus

Ben jij technicus en op zoek naar een nieuwe baan? Dan weet je hoe belangrijk een goed cv is. Toch zien we nog vaak dat vakmensen zichzelf tekortdoen op papier. Zonde! Met deze 5 tips maak jij direct een betere eerste indruk.

Een goed technisch CV hoeft niet mooi of ingewikkeld te zijn. Het moet vooral duidelijk maken wat je kunt, waar je ervaring mee hebt en wat je hebt bereikt.

In deze blog lopen we stap voor stap door een goed CV voor techneuten.

Stap 1: Begin met een duidelijke functietitel
Zet bovenaan je CV meteen wie je bent als professional. Dus niet alleen je naam, maar ook je vakgebied of functie.

Bijvoorbeeld:

Jan de Vries
Mechanical Engineer | Machinebouw | SolidWorks

Of:

Peter Jansen
Servicemonteur | Elektrotechniek | Industriële installaties

Hiermee weet iemand die je CV opent direct in welke hoek hij jouw ervaring moet plaatsen.

Stap 2: Schrijf een kort profiel
Onder je persoonlijke gegevens komt een korte introductie van ongeveer drie tot vijf regels.

Vertel daarin niet dat je "enthousiast, gemotiveerd en een echte teamplayer" bent. Dat zegt weinig.

Vertel liever wat voor techneut je bent.

Bijvoorbeeld:

Mechanical Engineer met 7 jaar ervaring binnen de machinebouw. Ervaren met het ontwerpen van machines en constructies in SolidWorks, van concept tot productietekening. Gewend om nauw samen te werken met werkvoorbereiding en productie. Op zoek naar een technische omgeving waarin ik complexe machines verder kan ontwikkelen.
Na deze paar regels moet een werkgever al een redelijk beeld van je hebben.

Stap 3: Zet je werkervaring in omgekeerde volgorde
Begin met je huidige of meest recente baan en werk daarna terug in de tijd.

Vermeld per functie in ieder geval:

Functietitel – Bedrijfsnaam
2022 – heden

Beschrijf vervolgens kort wat je daadwerkelijk doet of deed.

Hier gaat het bij technische CV's regelmatig mis. Alleen een functietitel zegt namelijk lang niet altijd genoeg.

"Maintenance Engineer" kan bij het ene bedrijf iets compleet anders betekenen dan bij het andere.

Schrijf daarom bijvoorbeeld:

Uitvoeren en coördineren van preventief en correctief onderhoud aan productielijnen.
Analyseren en oplossen van mechanische en elektrotechnische storingen.
Uitvoeren van modificaties om stilstand te verminderen.
Begeleiden van externe monteurs tijdens onderhoudswerkzaamheden.
Nu krijgt de lezer een veel beter beeld van je ervaring.

Stap 4: Benoem concrete techniek
Voor een technisch CV zijn de details juist belangrijk.

Met welke machines werk je? Welke software beheers je? Welke PLC's ken je? Met welke productietechnieken heb je ervaring?

Schrijf dus liever niet:

Ervaring met verschillende tekenprogramma's.
Maar:

Dagelijks gewerkt met SolidWorks voor 3D-modellering, assemblies en productietekeningen.
En liever niet:

Veel ervaring met PLC's.
Maar:

Ervaring met Siemens S7 en TIA Portal voor diagnose, storingsanalyse en kleine softwareaanpassingen.
Hoe concreter je bent, hoe makkelijker iemand kan bepalen of jouw ervaring aansluit op de functie.

Stap 5: Vertel niet alleen wat je deed, maar ook wat je hebt bereikt
Een sterk CV bestaat niet alleen uit taken.

Laat waar mogelijk ook zien wat jouw werk heeft opgeleverd.

Stel dat je een productielijn hebt aangepast. Dan kun je schrijven:

Modificatie uitgevoerd aan een verpakkingslijn waardoor terugkerende storingen sterk zijn verminderd.
Nog sterker wordt het wanneer je het resultaat kunt onderbouwen:

Modificatie ontworpen en geïmplementeerd waardoor de stilstand van de verpakkingslijn met circa 20% is verminderd.
Hetzelfde geldt voor engineers:

In plaats van:

Verantwoordelijk voor het ontwerpen van machines.
Kun je schrijven:

Zelfstandig verantwoordelijk voor het mechanisch ontwerp van klantspecifieke machines, van concept en 3D-model tot werktekeningen en ondersteuning tijdens assemblage.
Daarmee laat je veel beter zien op welk niveau je hebt gewerkt.

Stap 6: Maak een apart blok met technische vaardigheden
Een recruiter of technisch manager wil vaak snel kunnen controleren of bepaalde kennis aanwezig is.

Maak daarom een overzichtelijk onderdeel Technische vaardigheden.

Bijvoorbeeld:

Engineering: SolidWorks, Inventor, AutoCAD
PLC & besturing: Siemens S7, TIA Portal
Elektrotechniek: EPLAN, schema lezen, paneelbouw
Productie: CNC, verspaning, lassen, plaatwerk
Methodieken: FMEA, Lean, 5S

Neem alleen kennis op die je daadwerkelijk bezit.

Heb je één keer tijdens je opleiding met Siemens TIA Portal gewerkt? Zet jezelf dan niet neer als ervaren PLC-programmeur.

Tijdens een technisch sollicitatiegesprek valt dat snel genoeg op.

Stap 7: Voeg je opleidingen en certificaten toe
Zet na je werkervaring je relevante opleidingen.

Bijvoorbeeld:

HBO Werktuigbouwkunde – Hogeschool …
2015 – 2019

Of:

MBO 4 Mechatronica – ROC …
2016 – 2020

Vermeld daarnaast certificaten die relevant zijn voor je werk, zoals VCA, NEN 3140, lascertificaten, heftruckcertificaten of specifieke technische trainingen.

Heb je inmiddels vijftien jaar werkervaring? Dan hoeft je middelbare school meestal niet meer uitgebreid op je CV te staan.

Je recente technische ervaring is dan veel interessanter.

Stap 8: Houd je CV overzichtelijk
Een technisch CV hoeft geen designwedstrijd te winnen.

Sterker nog: een eenvoudig CV werkt vaak beter.

Gebruik duidelijke tussenkoppen, voldoende witruimte en één goed leesbaar lettertype. Zorg dat functies, werkgevers en jaartallen snel te vinden zijn.

Probeer je CV bij voorkeur rond de twee pagina's te houden. Heb je veel relevante technische ervaring, dan kan iets langer soms prima zijn. Relevantie is belangrijker dan koste wat kost alles op één pagina proberen te krijgen.

Stap 9: Pas je CV aan op de vacature
Je hoeft niet voor iedere sollicitatie een compleet nieuw CV te maken.

Maar kijk wel welke ervaring voor die specifieke functie belangrijk is.

Solliciteer je bijvoorbeeld als Mechanical Engineer en vraagt het bedrijf veel ervaring met SolidWorks en machinebouw? Zorg dan dat die ervaring duidelijk zichtbaar is.

Solliciteer je als Maintenance Engineer? Leg juist meer nadruk op onderhoud, storingsanalyse, verbeterprojecten en de machines waarmee je hebt gewerkt.

Een werkgever moet niet hoeven zoeken naar de reden waarom jij bij de functie past.

Stap 10: Doe de 10-secondencheck
Als laatste een simpele test.

Open je CV en kijk er ongeveer tien seconden naar.

Kun je daarna antwoord geven op deze vragen?

- Wat voor techneut ben je?
- Hoeveel ervaring heb je ongeveer?
- In welke technische omgeving heb je gewerkt?
- Welke technieken, machines of software beheers je?
- Wat is je huidige of laatste functie?

Als dat niet snel duidelijk wordt, kan je CV waarschijnlijk nog scherper.

Alle stappen doorlopen, maar nog niet zeker van jouw CV? Neem vrijblijvend contact met ons op! Wij helpen regelmatig geheel vrijblijvend techneuten met het opstellen van een strak en overzichtelijk CV.