Onderhoudsmonteur Elektro - Kessel
Over de vacature:
- Locatie: Kessel
- Uren: 40 uur per week
- Salaris: €3.000 – €4.000 bruto p/m
- Start: In overleg
Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij een internationaal familiebedrijf dat gespecialiseerd is in de productie van gevelstenen, straatstenen en steenstrips. Vanuit een sterke focus op duurzaamheid, innovatie en collectief welzijn levert dit bedrijf totaaloplossingen voor de inrichting van de openbare ruimte en de gebouwde omgeving. De organisatie combineert moderne productieprocessen met ambachtelijk vakmanschap en draagt actief bij aan een leefomgeving die ook voor volgende generaties betekenisvol is.
Wat ga je doen?
Als elektromonteur aan de slag in een duurzame en innovatieve productieomgeving? Hier werk je aan moderne installaties en denk je mee over technische verbeteringen. Je komt terecht in een hecht team met ruimte voor initiatief, ontwikkeling en waardering.
Je bent verantwoordelijk voor het elektrotechnisch en besturingstechnisch onderhoud aan onze installaties. Je analyseert storingen, grijpt in waar nodig en denkt actief mee over verbeteringen. Jouw taken op een rij:
- Uitvoeren van correctief en preventief onderhoud volgens planning en meldingen in het onderhoudssysteem
- Verhelpen van storingen aan elektrotechnische en PLC-gestuurde installaties
- Uitvoeren van inspecties en optimalisaties aan elektrotechnische systemen
- Bijdragen aan structurele verbeteringen binnen het machinepark
- Werken in dagdienst, met periodieke deelname aan consignatiedienst
- Je werkt samen met collega’s binnen een technische dienst waar vakmanschap en veiligheid voorop staan.
Wat vragen we van jou?
- Een afgeronde mbo 4-opleiding in de richting elektrotechniek of genoeg relevante werkervaring
- Kennis van technische installaties en industriële productieomgevingen
- Proactieve, stressbestendige en oplossingsgerichte werkhouding
- Inzet op veiligheid en samenwerking
- Bereidheid om af en toe in consignatiedienst te werken
Wat bieden we jou?
- Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 per maand (afhankelijk van ervaring)
- 24 vakantiedagen + 13 ATV-dagen
- Eindejaarsuitkering én groepsbonus
- Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km)
- Een solide pensioenregeling
- Onbeperkt toegang tot online trainingen (GoodHabitz)
- Gezonde extra’s: vers fruit op de werkvloer, duurzame inzetbaarheidsregeling, elektrische scooter/fietsplan
- Aandacht op belangrijke momenten zoals verjaardagen, jubilea of een geboorte
- Regelmatig gezellige events, ook met familie
- Korting op eigen producten én extra voordelen via Benefits@Work